WORK仕事を知る
CAREER STEPキャリアステップ例
- 初級
- 新卒の方は初級からのスタートです。
通常の業務に必要な基礎的知識や技術を習得し、
上位職の指示に従い日常業務を行います。
- 中級
- 入職2～3年目
上位職の指示に従い、担当業務を行います。
- 上級
- 入職4～7年目安
グループなどの小組織の管理運営を行い、後輩の指導をします。
- 指導
- 入職8年目以降目安
高度な知識を習得し、応用的判断を要する業務を行います。
下位職の職員などに対して助言、相談に応じ、指導育成を行います。
- 主任
-
所属上司の指揮監督を受け、困難業務にあたるとともに
担当業務の統括ならびに職員の指導育成を行います。
業務推進の責任者。
- 副施設長
- 施設長の補佐として指示を受け、
業務をつかさどり、所属職員を指揮監督します。
- 施設長・園長
- 理事長の指示を受け、施設運営の総括を行います。
経営幹部であり、施設事業所の最高責任者。
理事として法人経営に参加する場合もあります。
- 統括部長
- 理事長の指示を受け、法人経営の統括管理を行います。
※上記の役職は、法人組織上の役割です。このほか、法令上の役割として、管理者、サービス管理責任者などがあります。
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